Description de l'emploi
Secteur : Emploi / Recrutement / Services aux entreprises
Statut : Indépendant (freelance / auto-entrepreneur)
Rémunération : 100 % à la commission – commissions attractives selon les résultats
Mission principale
Développer un portefeuille d’entreprises clientes pour une plateforme digitale de mise en relation entre recruteurs et candidats.
Votre rôle : identifier, contacter et convaincre les entreprises d’utiliser la solution pour diffuser leurs offres d’emploi et simplifier leurs recrutements.
Vos responsabilités
- Prospecter activement les entreprises (TPE, PME, start-ups, etc.) dans votre zone géographique ou secteur d’activité.
- Présenter la solution de manière claire et convaincante.
- Identifier les besoins en recrutement et proposer l’offre adaptée.
- Suivre les prospects jusqu’à la signature et assurer la satisfaction client.
- Effectuer un reporting régulier de votre activité.
- Fidéliser les clients et favoriser les collaborations récurrentes.
Profil recherché
- Vous êtes autonome, persévérant(e) et motivé(e) par la réussite.
- Vous aimez la prospection et le contact direct avec les entreprises.
- Une expérience commerciale B2B ou dans le secteur RH / intérim / emploi est un atout.
- Vous maîtrisez les outils numériques et êtes à l’aise avec les échanges à distance.
Rémunération
- Rémunération 100 % à la commission (commissions attractives).
- Bonus de performance selon les résultats mensuels.
- Évolution possible vers un rôle de référent régional ou partenaire.
Avantages
- Liberté totale d’organisation (horaires, méthode, secteur).
- Formation et accompagnement sur les outils et le discours commercial.
- Supports marketing et argumentaires fournis.